(2023 m. balandžio 21 d., Siamenas, Kinija) Siekdama stiprinti įmonės kultūros kūrimą ir gerinti įmonės sanglaudą, „Inbertec“ (Ubeida) šiais metais pirmą kartą visoje įmonėje pradėjo komandos formavimo veiklą, kuri vyko balandžio 15 d. Siameno dvigubo drakono ežero vaizdingoje vietoje. Jos tikslas – praturtinti darbuotojų laisvalaikį, dar labiau sustiprinti komandos sanglaudą ir gerinti komandų solidarumą bei bendradarbiavimo gebėjimus. Geresnis klientų aptarnavimas.
Veikla daugiausia vyksta žaidimų forma, žaidėme daug komandinio darbo žaidimų, tokių kaip būgnų mušimas ir kamuolių mėtymas, suderintos pastangos (nuolatinės pastangos + bendras progresas), aistringas ritmas ir panašiai. Veiklos aplinka yra ir aistringa, ir darni. Kiekvienas kiekvienoje veikloje tyliai bendradarbiauja, skatindamas nesavanaudiško atsidavimo, vienybės ir bendradarbiavimo dvasią. Žaisdama smagių žaidimų seriją, mūsų komanda visiškai supranta, kad darbas yra tas pats, kas komandinė veikla. Kiekvienas komandos narys yra ne tik individas, bet ir grandinės grandis. Tik koordinavimas ir bendradarbiavimas visada gali užtikrinti, kad komandos nariai efektyviai atliktų įvairias darbo užduotis.
Po pietų išbandėme klasikinius projektus, tokius kaip riedlenčių sportas ir čiuožimas žole, šaudymas iš lanko ir kt. Komandos formavimo žaidimas yra tarsi platforma. Komandos formavimo žaidimo metu lengviau intuityviai atpažinti save ir aiškiai matyti komandą. Svarbiau geriau suprasti kiekvieno komandos nario asmenybę, stipriąsias ir silpnąsias puses. Mes ne tik įgyjame pasitikėjimo savimi, drąsos ir džiaugsmo, bet ir sustipriname komandos sanglaudą, įcentrinę jėgą ir kovos efektyvumą. Taip pat kuriame vienybę, bendradarbiavimą ir aktyvią atmosferą, mažiname atstumą tarp kiekvieno nario.
Gerai suplanuoti komandos formavimo žaidimai sukėlė visų didelį susidomėjimą ir entuziazmą. Žaidimų patirties mainų metu komandos nariai, bendradarbiaudami, iškovodavo vieną pergalę po kitos. Ši veikla ne tik sustiprino darbuotojų sanglaudą, bet ir ugdė tylų tarpusavio supratimą, skatino bendradarbiavimo jausmą ir ugdė komandinę dvasią. Ateityje padėsime vieni kitiems ir dirbsime kartu, kad geriau atliktume komandos darbą.
„Inbertec“ (Ubeida) savo veiksmais įrodė, kad „aukštos kokybės ir efektyvios komandos kūrimas“ yra ne tik šūkis, bet ir įsitikinimas, integruotas į įmonės kultūrą.
Retkarčiais rengiame įvairius darbuotojams skirtus užsiėmimus, siekdami pagerinti jų komandinio darbo gebėjimus. Tuo pačiu metu „Inbertec“ (Ubeida) propaguoja sveiką ir aktyvų gyvenimo būdą bei darbą, skatina darbuotojus būti iniciatyvius ir nuolat mesti sau iššūkį, puoselėja „Inbertec“ (Ubeida) bendradarbiavimo dvasią.
Įrašo laikas: 2023 m. balandžio 21 d.
